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쇼핑몰솔루션을 만드는 회사창업시 비용과 인원은 어떻게 될까요?

쇼핑몰솔루션을 만드는 회사창업시 비용과 인원은 어떻게 될까요? Think Outside The Box : IT전문 컨설턴트
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[질문]

임대형이나, 독립형을 운영하는 회사를 만드는데 필요한 비용과 인원구성등에 대해 알고싶습니다.
1.  사실 프로그램들은 비슷한 형태이기 때문에 카피들도 많이 해서 회사를 차리게 되나요?
    아님 독자적으로 개발해서(결과 값은 대동소이 하겠지만) 하게되나요?
2. 기간과 비용은 어느정도 인가요?
3. 독자적으로 개발했다면, 코딩에 대해 독자적으로 법적보호를 받게 되나요?
4. 개발을 할때 필요한 각각의 인원들의 경력상 년차와 년봉들을 알고 싶습니다.
좋은 답변 답변부탁드립니다.





 


[답변]
안녕하세요. 
 입니다.
안녕하세요. 쇼핑몰솔루션 제작 회사를 준비하신다구요...^^
어떤 사업모델이신지 정확히 알면, 설명해 드리는데 도움이될듯 합니다.
제 생각에는.. 기존에 수많은 쇼핑몰솔루션들이 시장에 성공적으로 진입해서 안정적인 매출구조를
자리잡고 있어서 특별한 사업모델이 없다면 추천드리지 않습니다.
남들과 비슷한 사업모델로.. 남들보다 늦은 시점에서 시장을 진입하기에는 많은 진입장벽이 예상됩니다.
비즈니스 모델 부분은 전문 컨설턴트를 통해서 컨설팅을 한번 받아보실 것을 추천드립니다.
그럼 궁금해 하시는 부분에 대한 답변을 드리겠습니다.

1.  사실 프로그램들은 비슷한 형태이기 때문에 카피들도 많이 해서 회사를 차리게 되나요?
아님 독자적으로 개발해서(결과 값은 대동소이 하겠지만) 하게되나요?
-> 카피를 해서 회사를 차리게 되더라도.. 소프트웨어 저작권법상.. 처벌을 받습니다.
웹에이전시에서 쇼핑몰을 개발해서 납품하게 되더라도. 해당용도 이외의 용도나, 2차적인 가공을 통해서
재판매를 할 경우에는 처벌을 받을수 있습니다.
일반적으로 해당 사업모델은 2가지 방법으로 진행을 하고 있습니다.
가) 프로그램의 판권을 구입하는 경우
나) 자체개발의 경우
가)의 경우에는 원 개발사에서 업데이트를 할 경우 지원받는 형식으로 회사의 개발파트가 필요가 없습니다.
대신 디자인과 영업위주의 시스템을 꾸려나갈수 있습니다.
문제는 클라이언트의 요구조건이 까다로운경우 기존 솔루션을 수정하기가 힘들고, 쇼핑몰의 단가가 낮은
편입니다.
나)의 경우에는 개발파트를 별도로 보유해야만 하지만 솔루션을 수정하기가 쉬워 부가적인 수익모델 및
추가적인 쇼핑몰 개발이 가능합니다.

2. 기간과 비용은 어느정도 인가요?
좀 답변드리기 힘든 문제겠네요..^^ 쇼핑몰 준비하시는 분들이 보신다면 서운해 하실수도 있겠네요..
크게 개발사의 입장에서 생각해 본다면, 2가지의 기준으로 기간과 비용이 산정이 됩니다.

가)개발라이센스의 이전
이 경우 개발비의 수배 정도를 개발 라이센스 비용으로 책정을 합니다.
쉽게 설명해서.. 개발한 소스의 수정 및 2차 가공을 허용하는 방식입니다.
기존의 엔진을 활용하기만 하는 개발사라면.. 위험한 방식이겠죠..^^

나)사용권 이전
이 경우 개발라이센스를 개발사에서만 보유하게 되고, 사용권만 가져오는 방식입니다.
일반적으로 가격문제로 인해서 많이 사용하기는 하지만, 경쟁사에 같은 사용권을 판매할 가능성이 있기
때문에,
 권장해 드리지 않습니다.

개발기간은 어떤 솔루션을 어떤 개발방법으로 개발하느냐에 따라서 결정이 될수 있습니다.
기획-디자인-개발의 순차적인 과정을 프로젝트 규모가 작다면 1개월에서. 크다면 몇년까지 걸릴수도
있습니다.
일반 독립형 쇼핑몰 솔루션의 경우라면 2~3개월 정도의 기간이 일반적이겠네요.
물론 요구하는 기능이 더 있다던지, 차별화 요소가 많다면 기간은 더 늘어나겠죠.
비용은 투입인력의 인건비로 산정을 하는 방식이라.. 기획,디자이너,프로그래머 각각 1명이서 한다면, 해당
연차의 인건비 + 재경비(회사마진) + 기술료(회사에서 보유하고 있는 기술로 프로젝트의 효율성 증가) 를
포함하여 산정이 됩니다.

3. 독자적으로 개발했다면, 코딩에 대해 독자적으로 법적보호를 받게 되나요?
질문의 내용을 잘 모르겠습니다..^^
코딩에 대하여 법적보호라....
소스에 대해서는 법적 보호를 받을 수 있습니다.
문제는 이 경우에서. 개발사의 입장이 있기 때문에.. 협의시에 조절을 해보면 될듯 합니다.
물론 소스에 대한 2차 수정까지 허용이 될려면.. 개발비용+라이센스 비용이 들어가겠죠.
그리고 인증받지 않은 사이트에서 해당소스를 쓸수 없게 만드는 인증락 기반으로 개발이 된다면, 외부에서
사용하더라도 쉽게 알수 있습니다. 이런 부분에서 간단한 보호시스템을 활용하여, 운영하는 방법이
보편적입니다.

4. 개발을 할때 필요한 각각의 인원들의 경력상 년차와 년봉들을 알고 싶습니다.
이건. 회사의 내부규정문제라... 쉽게 대답드리기는 어렵습니다.
특히 개발자의 경우에는 가장 큰 문제가...
현재 개발해야되는 쇼핑몰 솔루션을 얼마만큼 이해하고 개발한 경험이 있냐는 거겠죠.
경력 5년차 이상의 개발자들도.. 쇼핑몰이나 솔루션을 한번도 작업한적 없이.. 일반 게시판만 만든 분도
있구요.
반면에 1년차의 개발자라 하더라도 쇼핑몰이나 솔루션만 1년동안 개발한 개발자도 있겠죠.
어떤 프로젝트를 어떻게 진행했느냐가 그 인력의 연봉을 결정짓는게 아닐까 합니다.
실제로 웹 개발자 5년차를 기준으로 보면.. 연봉 2000의 개발자도 있고, 연봉 1억의 개발자도 있습니다. ^^

인력을 뽑아서 내부적으로 솔루션을 개발할꺼라 생각하시는 분들도 많이 있습니다.
하지만, 몇가지 문제점이 불보듯 뻔합니다.

1. 구성원들 간의 커뮤니케이션
 : 신설된 프로젝트 팀에서 흔히 볼수 있는 문제점입니다... 특히나.. 솔루션의 개발이 가능하고 경험이 있는
인력이라면, 어느정도 연차(5년이상)를 예상할 수 있습니다. 기획, 디자인, 개발의 3가지 파트에서 과연
한번도 같이 일을 해보지 않은 인력들이 얼마나 마찰없이 해당업무를 진행할수 있을까요?... 기대하는 것이
무리겠죠..^^

2. 개발소스의 유출
: 경력 개발자를 선호하는 이유는 아마도 이전 회사에서 개발하던 경험때문이겠죠.. 하지만, 개발자가
이전회사의 소스를 사용하는것은 저작권법상 문제가 되는 부분입니다. 즉.. 사용해서 만들어지는
솔루션에도 문제가 될 소지가 있다는거죠. 뿐만아니라 해당인력이 퇴사를 하게 되면, 다음 회사에서도
사용할 가능성이 있습니다.

3. 인력운영의 비효율성
: 개발시의 인력구성과 운영시의 인력구성은 다릅니다.
개발시에는 개발인력이 많을테고.. 회사가 정상화 된 이후에는 영업과 디자인 인력이 많을듯 합니다.
그러면 초기에 투입된 인력은 어떻게 할까요?...^^ 이런경우 다음 프로젝트의 해당 개발팀을 투입하는게
정답이겠지만, 비즈니스 모델이 만들어진 쇼핑몰 솔루션을 가지고 사업을 진행하는거라면 크게 필요가
없을듯 합니다.
즉.. 비효율적이란 문제죠..^^

4. 시행착오
: 엄청난 시행착오를 예상하셔야 합니다..^^;;; 전문 개발사에서 납품된 솔루션도 시행착오를 거치면서
안정화 되는데.. 급하게 구축된 팀에서 경험없는 개발로 진행을 한다면, 훨씬 많은 시행착오를 가져올수
있습니다.
일단 팀이 구축이 되고 개발이 들어간다면, 개발일정이 1개월 늦어지는데. 적게는 몇백에서 크게는
몇천만원의 손실이 옵니다.. 그 돈을 개발에서 투입을 한다면.. 더 좋은 결과물이 나오겠죠..^^


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