IT전반적인 시야확보를 위한 맞춤 교육을 진행합니다.
개인별 IT 소양에 따라 맞춤형식으로 입사이후 2~4주간의 기본소양교육을 진행합니다.
이후 업무분야에 따라 추가적인 실무교육이 별도 진행됩니다.
* 소양교육은 입사직후교육, 입사1년후 교육으로 나눠서 진행합니다
급변하는 IT기술에 대한 분석과 시장흐름을 예측하기 위해서 정기적인 내부세미나를 진행합니다. 세미나참여 희망자는 사내동호회 형식으로 소규모 스터디를 구성할수도 있습니다.
세분화된 IT 트랜드에 맞춰서 전문화된 업무특화교육을 진행합니다. 획일적인 업무가 아니라 미래시장의 잠재적인 가능성을 중심으로 교육 내용을 선정합니다. 희망자에 한해서 교육 진행여부가 결정됩니다.
업무에 필요한 서적에서 자기개발서에 이르기까지 도서구입을 지원합니다. 월 1회 이상 정기적으로 구입희망도서를 접수받습니다.
전문적인 인력 양성을 위해서 외부위탁교육기관(고용노동부지원과정) 등을 통해서 교육을 지원합니다. 교육과정에 따라서 업무조절이 가능하며, 실무관련 교육시에는 교육비를 회사에서 지원합니다. 또한 업무와 관련된 외부 세미나 및 박람회 참석을 지원합니다.
실제 비즈니스에 대한 경험을 토대로 실무를 쌓을수 있도록 기회를 제공합니다. 내부 창업지원 프로그램을 통해서 아이템선정에서 회사설립까지의 전과정을 지원합니다. 경쟁력 있는 창업아이템의 경우 인큐베이팅을 통하여 사내벤처를 지원합니다.